Representante de Ventas Hybrid - US

Representante de Ventas

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
Home Helpers es uno de los principales proveedores de atención domiciliaria en la nación desde 1997.
Nuestra misión es brindar atención compasiva por parte de nuestros experimentados asistentes de salud en el hogar, lo que permite a los clientes vivir en la comodidad de su hogar, donde son más felices y cómodos.
Nuestra agencia ayuda a los clientes en los condados de Somerset y Middlesex con servicios de cuidado de acompañante a cuidado personal. Algunos ejemplos: limpieza ligera, recordatorio de medicamentos, preparación de comidas, compras, acompañamiento hacia / desde citas, baño, aseo y muchos más desde unas pocas horas hasta vivir las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
 
Estamos buscando un representante de ventas que esté familiarizado con la industria del cuidado de la salud y pueda trabajar con referencias de fuentes como hospitales, centros de rehabilitación, hogares de ancianos, consultorios médicos, etc.
 
 Responsabilidades: 
El representante de ventas será responsable de generar ventas, realizar llamadas en frío, establecer contactos, establecer relaciones con clientes potenciales, reunirse y vender a los principales responsables de la toma de decisiones. El puesto tiene una amplia gama de funciones, entre ellas:
  • Estar bien informado de nuestros servicios y productos y ser capaz de responder preguntas relacionadas
  • Desarrollar y ejecutar un plan de ventas para cumplir o superar los objetivos de ventas mensuales
  • Identifique clientes potenciales, genere y convierta clientes potenciales
  • Póngase en contacto con los clientes nuevos y existentes para analizar las necesidades
  • Gestiona los esfuerzos de ventas del día a día
  • Enfatizar las características de nuestros servicios y productos para resaltar cómo resuelven los problemas de los clientes.
  • Negociar precios y términos y preparar acuerdos de venta
  • Colabora con colegas de muchos sectores diferentes
  • Mantener listas de contactos y hacer un seguimiento de los clientes para continuar las relaciones
  • Otras funciones asignadas
Beneficios: 
Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo gratificante con varios beneficios, que incluyen:
  • Compensación competitiva
  • Incentivos al rendimiento
  • Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje
 Calificaciones:
  • Las buenas habilidades de comunicación, informática, organización y gestión del tiempo son esenciales
  • Debe tener experiencia previa en ventas en la industria del cuidado de la salud
  • Debe ser capaz de trabajar con una supervisión mínima, manejar bien el estrés y ser flexible.
  • Mantener una apariencia y comportamiento profesional
  • Buena ética de trabajo

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $2,200.00 - $3,500.00 por mes




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Lo que proporcionamos

En Home Helpers Home Care, siempre estamos comprometidos a brindar a las familias y sus seres queridos la mejor atención domiciliaria disponible en nuestra industria. Estamos muy orgullosos del talentoso equipo de cuidadores que hemos construido a lo largo de los años. Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es un llamado especial, y estamos muy orgullosos de atraer siempre a personas altamente calificadas, dedicadas y compasivas a nuestras oportunidades de empleo en el cuidado de la salud en el hogar.

HOME HELPERS ATENCIÓN A DOMICILIO OFRECE:

Pago competitivo
Grandes beneficios
Horarios flexibles (tiempo completo y medio tiempo)
Formación continua y desarrollo profesional.
Una cultura de profesionales afines dedicados a lo que hacen
Agencias de propiedad y operación local en más de 1,000 comunidades en toda América del Norte